CFT na mídia: Sobreviva como Trainee

É preciso tranquilidade para administrar pressões pessoais e externas por resultados
A experiência de quem venceu a seleção para um concorrido programa de trainees e soube aproveitar a oportunidade pode ser um norte para aqueles para aqueles que estão começando a maratona. Bacharel em Direito e o mais jovem executivo da Câmara Americana de Comércio (Amcham) na Capital, José Algusto Dias de Castro, 23 anos, pode falar com segurança sobre o assunto. E fornecer dicas importantes.
Castro foi aprovado para uma vaga de trainee em 2001, com outros sete selecionados entre 400 candidatos. No mesmo ano que ingressou na Amcham, o publicitário e jornalista Fabrízio Fernández, 28 anos, concluía os estudos e passava a brigar para se posicionar no mercado, tentando programas de trainee desde o ano passado.
Quem tenta ingressar, ou reingressar, no mercado por meio dos trainees podem avaliar as vantagens disso a partir do bate-papo entre os dois. Como dica para aumentar a possibilidade de efetivação, Castro recomenda tranquilidade para lidar com a pressão de resultados cobrados pela empresa e pelo próprio profissional. Reconhecer e enfrentar as falhas, explicar duvidas e, principalmente, apresentar soluções além de executar tarefas são fundamentais.
Corresponder às expectativas geradas na seleção foi a prioridade do administrador Vitor Hugo Peron, 24 anos, aprovado no primeiro programa do gênero da Lojas Arno. Peron conta que viu colegas vencendo a etapa da seleção e serem derrotados adiante, por não corresponderem a imagem que passaram.
"- O currículo e as entrevistas tem de mostrar realmente como você é, ou não vai ter adiantado nada entrar no programa" – diz Peron, que se prepara para assumir como gestor de uma das nove lojas que a Arno deve abrir este ano.
Após aprovação, segundo o diretor do Centro de Formação de Trainees (CFT), Roberto Salazar, é preciso fazer a transição do papel de universitário para o de profissional. O que significa assumir responsabilidades, contribuir com a empresa e ainda aprender.

Fonte: Jornal Zero Hora - Empregos e Oportunidades - 06/06/2004